19.02.2021 г.
С целью привлечения молодых специалистов КП ВО «Воронежфармация» (далее – Предприятие) предлагает следующие меры социальной поддержки, в случае трудоустройства на Предприятие:
Выплата ежемесячной стипендии (не менее 1000 руб.) за весь период обучения студентам, обучающимся по целевому направлению в учебном заведении.
Компенсация (оплата) обучения студентов старших курсов в учебных заведениях -при условии успешной сдачи промежуточной аттестации и договорных обязательств отработать не менее 5 лет в аптечных организациях Предприятия, по направлению Предприятия, в рамках действующего законодательства.
Прохождение практики на базе предприятия
Компенсация за аренду жилья или компенсация проезда к месту работы и обратно, в случае удаленности проживания.